60 anos de excelência em Nelore PO

Foco na raça pura é o diferencial da Estância 2L, que há mais de meio século esta voltada para o desenvolvimento da pecuária nacional

Trabalhar na pecuária, para a pecuária e pela pecuária. Esse é o lema do trabalho de seleção, produção e criação do selecionador Adir do Carmo Leonel e sua família, que há 60 anos são referência em Nelore Puro de Origem, adaptado à realidade e às condições do sistema produtivo em solo brasileiro.

“Nossa história começou em 1958, por intermédio de nossa família, toda de pecuaristas, e de meu pai, Adir do Carmo Leonel, com a sua entrada na raça Gir, atividade que desenvolveu ao longo de dois anos”, explica Paulo Leonel, filho de Adir e um dos administradores da Estância 2L, criatório fundado em 1967, em Ribeirão Preto. Em 1960, ele optou pelo Nelore, com foco em um gado padronizado e adaptado, pronto para a realidade do País.

Ao longo dos anos, de acordo com o criador, o foco do trabalho foi o desenvolvimento de um gado produtivo e adaptado, com precocidade, rusticidade, habilidade materna, padronização, aprumos e linha de dorso perfeitos. “A lição que trazemos dessa busca é que isto tudo só é possível com pureza racial”, destaca.

O selecionador relata que um dos segredos do sucesso da empresa, além da tradição, foi optar por uma pecuária sustentável e produtiva, que garante maior lucro ao produtor, satisfação à indústria e ao consumidor final. “Temos uma linha de trabalho muito clara, com atenção especial no fato de que não existem dois gados, nem duas raças, a raça é uma só, o Nelore PO, do pequeno ao grande produtor”, observa.

Foco

“A nossa empresa evoluiu pautada com o mesmo foco. Estamos sempre inovando, mas jamais deixamos de lado a tradição, ou seja, acreditamos em um trabalho focado na raça pura, afinal, no Brasil não adianta apostarmos em um gado exigente, que não viva para a realidade do país”, argumenta Leonel que, assim como o seu pai, é um defensor da pureza racial com produtividade por acreditar que são os animais puros e produtivos os responsáveis por transformar e formar plantéis.

“Estamos certos que temos a genética pura e consistente capaz de aumentar os ganhos do produtor a um baixo custo de investimento. Temos as linhagens indianas puras, trabalhadas e conhecidas prontas para a realidade do país, e para contribuir com a pecuária nacional”, relata.

Outro diferencial destacado pelo empresário é que, por ser um homem que fez da terra o seu negócio, Adir especializou-se na criação extensiva de gado, fazendo o ciclo completo da pecuária: cria, recria e engorda. “Há décadas, utilizamos inseminação artificial e transferência de embriões e nossos resultados confundem-se com a própria história do Nelore no Brasil, sendo reconhecido como um dos pilares de raça que nortearam os rumos da seleção genética em centenas de plantéis.”

De acordo com Leonel, parte do sucesso da empresa é creditada à administração simples, porém, qualificada. “Começamos como uma empresa familiar e, mesmo com a evolução e a necessidade de contratar uma equipe para auxiliar no desenvolvimento do negócio e profissionalizar algumas áreas, a ideia é manter as características familiares, pois isso facilita a relação de trabalho em equipe”, explica o selecionador.

Contando quem trabalha na lida do campo, no processo de inseminação e coleta de sêmen, na parte administrativa, de vendas e distribuição, são cerca de 50 funcionários. “Estamos focados em resultados, pensando no bem-estar do gado, na melhora de vida do produtor, seja ele pequeno, médio ou grande, e na melhora de vida dos colaboradores”, diz ele.

Simplicidade

Conforme explica Leonel, o empenho da equipe e a ideia de focar nas necessidades como um todo faz com que o difícil fique simples. “Colocamos a mão na massa, com atenção às necessidades reais de nossos clientes. Não acreditamos em modismo, em falta de conhecimento para resolver problemas, ou até mesmo em soluções mágicas, isso nunca fez parte de nosso processo de criação e produção. Focamos no trabalho e no conhecimento sobre aquilo que produzimos e é assim que sempre fizemos para resolver e sanar nossas dificuldades”, diz o executivo. “E, evidente que obtivemos êxito, pois já são 60 anos de excelência em criação de gado PO”, comemora.

Tradição

A produção de animais e genética diferenciados, seguindo toda tradição de seleção familiar, baseada em princípios, conceitos éticos, e em bons olhos para enxergar nos animais esse diferencial, coloca a Estância 2L entre os principais criatórios do País, com resultados satisfatórios também além das fronteiras. “Somos um grupo exportador, desenvolvemos autossuficiência na produção, na venda e na distribuição de animais e material genético. Comercializamos cerca de 150 mil doses de sêmen por ano, o que nos credencia como o maior vendedor individual de sêmen do Brasil”, contabiliza Leonel.

Para isso, segundo o empresário, o criatório conta com uma equipe de venda e de distribuição com expertise na cadeia produtiva do negócio. “Todo o processo de venda e entrega é realizado por nós mesmos, o que garante a sustentabilidade do nosso negócio, pois ficamos independentes das centrais de inseminação e também do mercado”, diz Leonel. “Assim, somamos 60 anos expertise e excelência no setor, caso contrário, já teríamos sido engolidos pelo mercado e tirados de circulação”, celebra.

Há, ainda, empresas que pagam mais de 35% de bonificação pela genética Adir. “Temos parcerias com cooperativas em diversas regiões do País. Nesse modelo de bonificação, chegamos a abater cerca de 10 mil animais por ano”, acrescenta.

Aprendizado

Como em toda empresa, os erros fazem parte da evolução do negócio. Porém, segundo o selecionador, acreditar na metodologia de trabalho, com foco no conhecimento, respeitando as ideias propostas, na tradição, e naquilo que se acredita, são a base da fórmula do sucesso.

“Em nosso caso, devido ao que sempre acreditamos como metodologia de trabalho, e que vem dando resultados há mais de 60 anos, mesmo com alguns erros em determinados momentos, nada nos faria mudar de rota. Se estivéssemos começando agora, faríamos tudo da mesma forma, afinal, os erros nos dão base para evoluirmos com mais eficiência”, enfatiza.

Leonel conta que às vezes e necessário fazer o remanejamento de funcionário que, por alguma razão, ou até por falta de conhecimento, não tenha compreendido a filosofia de trabalho da empresa. “Mas nada que nos faria mudar de rota.”

Experiência

De acordo com o empresário, o caminho do sucesso está ligado ao conhecimento, à expertise e aos resultados provados. “O principal conselho de posso dar é que, para se obter sucesso em qualquer área de trabalho, é fundamental ter conhecimento sobre o que se está fazendo, além de escutar quem já tem alguma expertise no setor”, observa.

Além disso, Leonel lembra que as instituições governamentais, principalmente em relação ao desenvolvimento da pecuária sustentável, nunca ajudaram em nada. “Mas não fico correndo atrás disso não. Vou atrás de meu feeling, meu sentimento, e de meu conhecimento sobre pecuária”, comenta e dá outro conselho: “Quem quer viver na pecuária precisa, de fato, viver mais o dia a dia da pecuária, ou seja, entender o negócio e a real necessidade que está buscando”, sugere.

Como uma última observação, Leonel reforça que o grande segredo de tudo é acreditar na inovação com a tradição, ou seja, acreditar em quem já fez, que sabe, quem colocou a mão na massa, criou o conhecimento com bases sólidas e provou, a campo, que essa fórmula dá resultados. “Acredite na tradição, essa é a fórmula do sucesso na pecuária”, arremata.